Accompagnement des équipes- WemoveLab

Accompagnement d'équipes

Mediation et analyse de pratiques professionelles

Se réinventer- Apprendre à faire grandir ensemble..

Un monde de possibles..

Dans un contexte contraignant voire chaotique, accompagner l'évolution d'une personne, d'une équipe, d'un projet.

Vous permettre de vous doter de modèles solides et d'outils simples pour dynamiser les processus d'interaction, d'apprentissage et de collaboration, faire émerger une cohérence personnelle et commune grâce à une articulation innovante entre intelligences sensorielle et cognitive.

Vous accompagner à mobiliser les ressources et potentiels singuliers et collectifs en situation professionnelle pour répondre aux situations de stress sans se perdre, pour enrichir la qualité relationnelle, le ressort de la motivation et de l'engagement et ancrer la vitalité d'un projet.

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ACCOMPAGNER DES COMPETENCES HUMAINES

 Accompagner les processus de croissance personnelle, professionnelle, collective.
 Identifier la nature de la demande et les besoins de la personne, d'une organisation.
 Définir et mobiliser une motivation personnelle et une ambition collective pour un projet.
 Soutenir les processus de mutation et consolider de nouveaux repères pour l'action.
 Favoriser les conditions pour permettre à chacun d'être acteur de son parcours.
 Proposer des conditions d'expériences porteuses de sens neuf et d'apprentissages pour la personne.
 Reconnaitre et mobiliser les ressources de la personne, du groupe.
Développer des "savoir faire" et "savoir être" pour accompagner des projets personnels et collectifs de changement.
 Mener des programmes de formations et des ateliers d'accompagnement au changement et d'enrichissement des compétences et postures relationnelles.
Faire émerger, reconnaitre les valeurs et aspirations profondes qui vous anime et les mettre en oeuvre dans vos sphères de vies personnelles, professionnelles.
Vivre, reconnaitre, gérer ses émotions, gouter l'estime de soi, mobiliser des forces internes inédites.
 Créer des situations pédagogiques adaptées et innovantes tournées vers les potentialités humaines.
 Aider à déployer de nouvelles ressources perceptives et réflexives et des stratégies de vie porteuses d'avenir
 Développer une qualité d’écoute, de présence et de proximité à soi, aux autres et enrichir ses outils de communication.
Créer du lien, activer l'intelligence collective et l'esprit collaboratif.
 Favoriser la diffusion d'une «énergie »de réussite.

Découvrez :

Pour qui ?

- Les équipes soignantes, accompagnantes, éducatives, sociales, spirituelles, associatives

- Les entreprises (cohésion d'équipe, brainstorming...)

- Les porteurs de projets collectifs

Pour quoi ?

- Accompagner une réflexion en lien avec le projet global de l'équipe ou de la structure

- Approfondir les grands concepts de l'accompagnement et de la relation et les laisser entrer en résonance avec la pratique quotidienne

- Prendre le temps de discerner et de renommer les valeurs fondamentales qui soutendent les pratiques communes

- Etre accompagné et bénéficier d'un médiateur dans les grandes étapes du processus de projet d'équipe

-Evaluer les promesses, les forces de chacun et du groupe, identifier un projet commun et la place de chacun

Comment ?

InnerLab
Temps d'enseignements thématiques et échanges collectifs à partir des repères proposés
Médiation corporelle, lecture de mouvement d'une situation, mise en jeu d'expressivité,

Médiation verbale, mise en sens et perspective.

Temps d'intériorisation et d'écriture personnelle
Mise en jeu du projet et des questionnements à travers des exercices corporels

Infos pratiques

Séances de travail en équipe par séquence de 3 heures minimum. Un ou deux intervenants présents.

Groupe de 15 personnes maximum. Par cycle de 3 à 9 séances selon les thématiques. Formule avec des journées complètes. Possibilité de commander un cycle sur mesure et devis sur mesure.